Lead Architect

• mind. fünf Jahre Berufserfahrung
• Hervorragende fachliche Kenntnisse im Bereich Rohbau- und Ausbaugewerke
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen
• Erfahrung mit der AVA-Software ORCA sowie der CAD-Software Allplan von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Terminplanungs- und Office-Anwendungen
• Gespür für den Umgang mit Kund:innen, Netzwerkpartnern:innen und Handwerker:innen
• Motivation und Engagement innerhalb unserer Bürofamilie
• Belastungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Den Ansporn, die Baustelle zu digitalisieren
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Humor

• Projektmanagement und Mitarbeit an spannenden, komplexen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1-8
• Bei Dir liegt die Verantwortung, Anleitung und Koordination der Projektteams
• Für inhaltliche und fachliche Themen bist Du Ansprechpartner:in der Mitarbeiter:innen – und förderst diese gerne auch jenseits der Projekte
• Mit Deinem Fachwissen und Deiner Kreativität überzeugst Du unsere Kund:innen von den Vorteilen unseres Kupfergrau-Konzeptes
• Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Projektvorbereitung
• Dein Ziel ist die Entwicklung und Optimierung von Standards sowie Planungs- und Koordinationsabläufen
• Zudem wirkst Du bei der Entwicklung einer projekt- und unternehmensspezifischen BIM-Strategie mit
• Herausforderungen löst Du geschickt mit sinnvollen Lösungsansätzen
• Unter  Kolleg:innen gibst Du Dein Wissen gerne weiter

• Unbefristete Festanstellung in Voll-/ Teilzeit oder freiberuflich – Du hast die Wahl!
• Eine zukunftsorientierte und zielgerichtete Unternehmensentwicklung, in der Du ein wichtiger Bestandteil bist
• Eine junge, engagierte Bürofamilie, die sich unterstützt und wertschätzt
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines motivierten Projektteams
• Flexible Arbeitsgestaltung nach den Bürostandards – im Büro, Homeoffice oder von unterwegs
• Spannende Projekte im Bereich Gewerbe und Industriebau, sowie privates- und kommunales Bauen
• Interessante Fortbildungen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Flache Hierarchien, denn

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GEMEINSAM SIND WIR KUPFERGRAU